STEPS: Compétences non-techniques | Formation | Habilitation | Progression et Développement durable (Novembre 2014)

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Le Cluster STEPS (Soft Skills Training Enabling Progression and Sustainability - formation aux compétences non techniques pour faciliter la progression et le développement durable), a été développé en réponse à l'initiative de clusters thématiques d'INTERREG IVA 2 Mers. La raison de cette initiative est de mettre en commun l'expérience et l'expertise des partenaires travaillant sur des projets relevant d'un même thème, qui ont déjà été exécutés dans le cadre du Programme 2 Mers durant la période de programmation 2007-13.

présente publication est la consolidation des précédentes activités et des résultats des partenaires des projets financés durant la période de programmation 2007-13, ainsi que des recherches engagées dans la phase 1 du projet de cluster STEPS. Elle devra être considérée comme une discussion sur le rôle et l'importance des compétences non techniques au niveau de l'individu, ainsi qu'au niveau sociétal et à celui de l'entreprise.

Chaque chapitre explore un aspect des compétences non techniques/interpersonnelles que les activités des partenaires ont fait apparaître comme essentiel pour faire avancer le débat.